Kamuda çalışan 5,4 milyon personelin ücretlendirme sisteminde tarihi değişikliğe gidiliyor. 2027 Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı’na göre, kamu çalışanlarının karmaşık maaş yapısı sadeleştirilecek. Yeni modelde maaşlar unvana göre değil, yapılan görevin zorluk derecesi, yetki ve sorumluluk esasına dayalı olarak belirlenecek.